RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y LA NORMA SA 8000
Ciudad Arequipa - Inicio: 17 de Abril del 2010
PRESENTACIÓN:
El curso brindará una visión general sobre los elementos teóricos y prácticos de la responsabilidad social empresarial en el ámbito interno de la actividad empresarial. Partimos de la base que nos brinda los estándares internacionales y las buenas prácticas en el campo de la RSE y su intrínseca relación con la primacía de los derechos humanos en las relaciones laborales; abordaremos esta dimensión de la RSE presentando los distintas aspectos que implican la gestión socialmente responsable y su impacto en los colaboradores de la empresa de cara a la búsqueda de la excelencia en el plano de las relaciones laborales; a fin de obtener la optimización de la calidad en las condiciones laborales y de vida de los/as trabajadores/as y de sus familias; la mejora de los indicadores de eficiencia y productividad laboral; y la adopción de políticas pro activas de promoción y gestión del trabajo al interior de las empresas.
OBJETIVOS:
Proporcionar conocimientos sobre el sistema de gestión basados en la aplicación de la Norma SA 8000 y orientar sobre los diversos enfoques y estrategias relacionadas con las buenas prácticas en el campo de la RSE en el ámbito interno de las relaciones de trabajo. Para ello se revisará los relevantes modelos de gestión de personal; el estudio de experiencias concretas de RSE en el medio; y la presentación exhaustiva de los elementos que componen el sistema de gestión de la Norma SA 8000, en tanto instrumento de medición y gestión de la responsabilidad social en el trabajo.
ESTRUCTURA CURRICULAR:
La Responsabilidad Social Empresarial en el ámbito Interno (1era parte)
• La RSE y su relación con el Gobierno Corporativo.
• El Rol de los Accionista en la promoción de políticas internas sobre RSE.
• El gobierno corporativo y sus relaciones con los trabajadores y sus familias.
Principios e Instrumentos normativos en materia de DD.HH. aplicados en el ámbito de la RSE.
• Las Directrices de la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE).
• La Declaración de los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
• Los Principios constitutivos del Pacto Global
La Responsabilidad Social Empresarial en el Ámbito Interno (2da parte)
• Definición de la RSE y el concepto de Trabajo.
• La globalización y las nuevas formas de organización del trabajo.
• Principales enfoques teóricos sobre los procesos de RSE en el ámbito interno.
• Competitividad, responsabilidad social y derechos humanos.
• Principales actores de la RSE y su relación con el mundo del trabajo.
La RSE y el marco normativo nacional
• Principales corrientes del derecho laboral nacional.
• Relación entre normativa nacional y estándares internacionales de trabajo.
• La RSE vista de la normativa laboral vigente.
• Los déficits que presentan el marco normativo interno.
• Las exigencias de las buenas prácticas laborales en los Tratados de Libre Comercio: caso Perú/EUAA.
Norma SA 8000
• Propósito y ámbito de aplicación.
• Elementos Normativos.
• Definiciones.
• Requerimientos de Responsabilidad Social.
• Avances en la implementación a nivel internacional
• Sistema de gestión de la Norma: procedimientos, indicadores, sistemas de evaluación.
EXPOSITOR
Dr. Francisco Ercilio Moura
Licenciado en Derecho, Universidad Cândido Mendes de Río de Janeiro, 1974. Licenciado en Derecho, Universidad Católica del Perú, 1977. Maestría en Ciencias Sociales, Especialidad Sociología, Universidad Católica del Perú, 1978. Doctorado en Ciencias Sociales, mención en Historia, 2008 a la fecha. Curso de Problemas del Trabajo y Relaciones Laborales: El Impacto de la Globalización/ Universidad de Boloña, Italia. Viene desempeñado sus labores en el Centro de Asesoría Laboral del Perú, ocupando cargos de Director Ejecutivo, Responsable del Programa de Responsabilidad Social Empresarial, Responsable del Programa de Derechos Humanos, Responsable de Investigación y Asesor Jurídico desde el año de 1980 a la actualidad. Profesor en el CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú en el diplomado sobre Responsabilidad Social Empresarial 2004 - 2007. Miembro del Capitulo Peruano de la Plataforma Interamericana de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Miembro del Consejo Nacional del Trabajo (República del Perú). Líder de la Fundación Avina. Miembro de la Red Puentes Internacional de Responsabilidad Social. Miembro de la Coalición de ONG's en la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Consultor para Entidades Públicas y Privadas en RSE. Litigante en el Sistema Interamericano de Protección de los Derechos Humanos.
CERTIFICACIÓN:
Los Participantes Recibirán las Siguientes Certificaciones:
Certificado emitido por BS Grupo.
Certificado emitido por SGS del Perú.
HORARIO:
Las clases se desarrollarán en forma presencial una vez por semana en la ciudad de Arequipa, en los siguientes horarios:
Sábados: 09:00 a 13:30 Horas - 15:30 a 20:00 Horas
Domingo: 09:00 a 13:30 Horas
INFORMES:
AREQUIPA
Urb. Atlas A-9
Av. Víctor Andrés Belaunde - Umacollo
Central Telefónica: (054)-258787
E-mail: info@bsgrupo.com