FAST TRACK MBA: MENCIÓN DIRECCIÓN DE EMPRESAS MINERAS
Ciudad Arequipa- Inicio: 17 de Septiembre del 2010
PRESENTACIÓN:
En un nuevo entorno de mercado de capitales globalesl todas los sectores industriales compiten por capitales frescos, que les permitan poner en marcha nuevos proyectos, los capitales se dirigen a aquellas industrias que ofrecen las expectativas más confiables de crecimiento y rentabilidad. El desarrollo de nuevos proyectos, posibles por el ingreso de nuevo capital, refuerza las perspectivas positivas de la industria, poniéndola en posición de seguir atrayendo inversionistas. La industria minera no es ajena a esta realidad y está pasando por un proceso de transformación para enfrentar con éxito a otros sectores industriales: sus nuevos competidores. Estos sectores industriales compiten por captar una participación mayor en el portafolio de los inversionistas, en efecto, en el mercado de capitales, a los inversionistas les interesa cada vez más el crecimiento y la rentabilidad, sin dejar de lado temas emergentes como la imagen de la empresa, el buen trato a los trabajadores y sus familias, las relaciones con la comunidad y el respeto del medio ambiente.
Esta exigencia de cambio cuestiona la validez de las estrategias tradicionalmente aplicadas en la industria minería y plantea nuevos desafíos, que sólo podrán enfrentarse con renovadas prácticas de gestión para las empresas mineras, el Fast Track MBA: Mención Dirección de Empresas Mineras ofrecido en forma conjunta por la Universidad de Antofagasta: Asistencia Técnica S.A. y BS Grupo busca transferir practicas gerenciales más actuales a profesionales peruanos que desarrollan o planean desarrollar actividades profesionales en el área de gestión minera, así como brindar una perspectiva general de los procesos de tomas de decisiones en diferentes sectores industriales a través de un juego de negocios que considera el uso intensivo de simuladores.
OBJETIVO GENERAL:
El programa brinda a los participantes una formación de alto nivel en las áreas funcionales de la gestión minera, así como una perspectiva integradora del negocio minero, de manera que los participantes puedan incorporar los nuevos paradigmas de gestión a sus labores profesionales actuales y/o futuras.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
• Tener una visión estratégica, amplia e integral del negocio minero de manera que puedan tomar decisiones en situaciones que requieran una perspectiva multidimensional.
• Conocer los aspectos técnicos y operativos involucrados en los procesos mineros.
• Dirigir las diferentes áreas funcionales de una organización minera de manera que estén alineados con la estrategia de la empresa, aplicando los paradigmas actuales de la industria.
• Gestionar nuevos proyectos mineros de manera exitosa teniendo en cuenta no solo el aspecto financiero si no también incorporando otros criterios como: la demanda de minerales; el macro entorno de la organización y del sector minero; la gestión adecuada de la seguridad, el medio ambiente, las relaciones laborales comunitarias.
• Desarrollar habilidades directivas que les permitan acceder a posiciones de mayor responsabilidad dentro de sus organizaciones.
• Poseer una visión transversal de los procesos de toma de decisión en las diferentes áreas funcionales de diferentes sectores industriales, a través de un juego de negocios que considera el uso de simuladores de diferentes tipos de empresas.
VENTAJAS DEL PROGRAMA:
• Práctica intensiva en la toma de decisiones transversales a diferentes sectores industriales: los participantes participaran en un juego de negocios en el cual harán uso intensivo de simuladores de negocios de distintas áreas funcionales de una gama de diferentes empresas, lo que les brindará una perspectiva más amplia acerca de la gestión de una organización.
• Programa enfocado al trabajo en equipo y el aprendizaje a través del compartir experiencias entre los participantes en los procesos de toma de decisiones del juego de negocios.
• Diploma de Fast Track MBA: Mención en Dirección de Empresas Mineras emitida por la Universidad de Antofagasta de Chile: Asistencia Técnica S.A.
• Diploma en Gestión Estratégica de Organizaciones Mineras emitida por BS Grupo.
• Plana docente internacional de primer nivel.
• Material complementario de consulta tanto impreso como en formato digital.
• Horarios de clases compatibles con las exigencias laborales de los participantes: este programa esta diseñado para facilitar la participación de personas que laboran en campamentos mineros fuera de la ciudad de Arequipa.
DIRIGIDO A:
Gerentes, Superintendentes, Jefes, Supervisores y profesionales que desarrollan actividades en empresas del sector minero o que tienen dentro de sus planes profesionales incorporarse a este sector económico.
ESTRUCTURA CURRICULAR:
El detalle del programa se muestra a continuación:
• La Organización Minera
• Geologia Minera para Ejecutivos
• Ingenieria de Minas para Ejecutivos
• Procesamiento de Minerales para Ejecutivos
• Contabilidad Gerencial Para empresas Mineras
• Economía, Financiamiento y Riesgos de Inversión en Proyectos Mineros
• Dirección del Capital Humano
• Dirección Estratégica para la Minería
• Responsabilidad Social & Desarrollo Sostenible
• Gestión de Relaciones Comunitarias
• Juego de Negocios
EXPOSITORES
Fidel Kishimoto
Presidente del Directorio de Perubar S.A. Director de las empresas del Grupo Glencore en el Perú. Director de Volcan Cia. Minera S.A.A. Gerente General de AYSSA (representante de Glencore Internacional AG en el Perú). Director e integrante del Consejo Consultivo de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía. Consultor de Empresas Mineras. Programa de Alta Dirección para Empresarios en la Universidad. de Piura. Estudios de Comercio Internacional y Trading de Minerales, asimismo participación en Conferencias realizadas en países de América, Europa y África. Representante de la Delegación Peruana en las Conferencias Internacionales realizadas en Austria, Francia, Alemania, Inglaterra y Suiza, auspiciada por el Grupo de Estudio de Plomo y Zinc de las Naciones Unidas. Expositor en Conferencias Internacionales en Perú, México, EE UU, Argelia, Brasil, Chile y Canadá. Participante del “Global CEO program for Latin America”organizado por: IESE Business School (Univ. de Navarra) en Madrid – Wharton University of Pennsylvania en Philadelphia – CEIBS China Europe Internacional Business School en Shangai.
Alejandro Cuadra
Director del Departamento de Filosofía y Psicología Universidad de Tarapacá. Consultor Público y Privado. Profesor de la Universidad de Tarapacá. Psicólogo. Doctor en Psicología. Universidad de Madrid (España). Diploma en Liderazgo Emprendedor Universidad de Tarapacá. Postgrado en Terapia Familiar Instituto Chileno de Terapia Familiar.
Carlos Portigliati
Participante en proyectos de cooperación técnica a la pequeña minería de Chile, realizando estudios en distritos mineros de la zona de Petorca, Ovalle, Salamanca, Illapel, Punitaqui, VI región (ubicación y abastecimiento de una planta de procesamiento de minerales de cobre y oro de la Asociación de Pequeños Mineros de la VI región) y Chañaral. Se desempeñó como Geólogo jefe del departamento de geología económica en el Sernageomin. Participando en la exploración y evaluación geológica de placeres auríferos en la zona de Capitán Pastene, IX región. Geólogo de la Cia Minera Los Pelambres. Programa de prospección del yacimiento. Evaluación geológica de los Placeres Río Contaco, Ñinhue, Carelmapu, Canelillo. Pasantía en Nikko Mines (Japón). En conjunto con la Agencia de Cooperación Técnica del Japón (JICA), desarrolla tres proyectos de exploración, en la región de Aisén, en el distrito minero de Cachinal de la Sierra. Se desempeño como Geólogo Senior del Servicio Nacional de Geología y Minería. Geólogo Titulado de la Universidad de Chile. Cuenta con 40 años de experiencia en pórfidos de cobre, exploración geoquímica, modelamiento de yacimientos, cálculo de reservas y metalogénesis.
Mario Cedrón
Director de Asesores y Consultores Mineros S.A. (Acomisa), y Director de Promoción y Desarrollo del Centro Tecnológico Minero (Cetemin). En la actualidad preside la Unidad Peruana del Organismo Latinoamericano de Minería, Lima Section del SME (Society for Mining, Metalurgy and Exploration) y la Asociación Iberoamericana de Enseñanza Superior de la Minería (Aiesmin). En el campo profesional ha estado vinculado por cerca de 20 años al grupo Atlas Copco en Perú y en Colombia donde desempeñó la Gerencia General de dicha compañía. En el campo académico es desde 1976 Profesor Principal de la Pontificia Universidad Católica del Perú donde ejerce la coordinación del área de Minería. En el campo institucional ha sido Presidente del Capítulo de Ingenieros de Minas del Colegio de Ingenieros del Perú, Presidente del Capítulo Peruano del American Institute of Mining Engineers (AIME), Director del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú, Asociación Peruana de Caminos y Capítulo Peruano del American Concrete Institute y ha escrito diversos artículos relacionados al quehacer minero. Ingeniero de Minas graduado en la Universidad de Gales (College of Cardiff) en Gran Bretaña. Ha realizado estudios de postgrado en ESAN, Universidad de Piura y en el Instituto Sueco de Administración de Empresas.
Lucio Ríos
Dirección y Líder del Convenio “programa Minero De Solidaridad Con El Pueblo” con el Aporte Voluntario del Fondo Minero de Antamina, en las zonas de atención Local y Regional de Ancash, desarrollando programas en las líneas de Salud, Nutrición, Educación, Desarrollo productivo y Fortalecimiento Institucional. Actualmente Consultor Senior en Gestión con Responsabilidad Social. Ex Presidente del Instituto de Seguridad Minera-ISEM y del Comité de Seguridad Industrial de la SNMPE. Ingeniero de Minas con más de 30 años de experiencia en minería a cielo abierto; Operaciones Mina, Planeamiento Mina, Gerencia de Operaciones y Gerencia General. En los últimos 12 años en BHP Billiton, enfocado principalmente en las áreas de Seguridad, Medio Ambiente, Asuntos Corporativos, comunicaciones, Legal, Relaciones Comunitarias, desarrollo sostenible, manejo de conflictos socio – ambientales, negociaciones con Comunidades y creación de procesos de diálogo y concertación con las Comunidades, Autoridades locales, organización de la Sociedad Civil y ONGs.
Osvaldo Herreros
Gerente General de Universidad de Antofagasta, Asistencia Técnica S.A. Se desempeña como profesor Asociado en la Universidad de Antofagasta, y es Académico jornada parcial del Departamento de Ingeniería en Minas, Área Metalurgia. Se ha desempeñado como asesor de empresas mineras, censor de publicaciones y de proyectos de investigación, además de publicar una serie de artículos de su especialidad en revistas nacionales y extranjeras. Ha desarrollado una serie de proyectos de investigación con financiamiento de FONDECYT. Doctor en Ciencias Químicas, Hidrometalurgia, por la Universidad de Barcelona, España. Magíster en Ciencias de la Ingeniería por la Universidad de Concepción.
Oscar Tineo
Experiencia profesional relevante en empresas transnacionales líderes en el rubro de servicios y manufactura. Resultados exitosos mediante la implementación del modelo de Gestión por Competencias en el área de personas, Análisis de modelos financieros e instrumentos de cobertura de riesgos en el área de finanzas, participación en proyectos de mejora continua de procesos en el programa de calidad total bajo las normas ISO, experiencia en planificación e implementación de proyectos y manejo de Sistemas ERP. Master en Administración de Empresas - INCAE. Especialidad en Dirección de Personas, Planeamiento Estratégico y Finanzas. Ingeniero Industrial Universidad de Lima.
Fernando Gala
Presidente del Consejo de Minería, profesor asociado de la Sección Minas de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista y Consultor en Economía Minera, Formulación y Evaluación de Proyectos Mineros, Valorización de Empresas Mineras, Legislación Minera, Política Minera, Comercialización de Minerales de Banca y Finanzas. Ha trabajado en SPCC, Banco Minero del Perú, COFIDE, y en el Ministerio de Energía y Minas donde se ha desempeñado en dos oportunidades en el cargo de Director General de Minería. Actualmente se desempeña como. Magíster en Administración de ESAN con especialización en Finanzas, Ingeniero de Minas de la Pontificia Universidad Católica del Perú
Jorge Seura
Actualmente asiste a la Gerencia de Administración y Finanzas en temas de Mejora Continua, Control Interno y Gestión de Proyectos. Desde el año 2002 trabaja para la Compañía Minera Zaldivar (CMZ), Segunda Región de Chile, en la Gerencia de Administración y Finanzas, ha desempeñado roles de Administrador, Auditor Interno del Sistema de Gestión Ambiental y Consultor Interno de Proyectos. Miembro del PMI e Integrante de la Mesa Redonda de Minería Chapter Santiago de Chile, Relator Externo de Cursos para el Centro de Mejoramiento Integral de la Construcción (CEMIC) de la UCN, ha sido Académico del Departamento de Construcción Civil, dictando las cátedras de Geomensura, Gestión Económica y Gestión Financiera. MBA - Magíster en Dirección de Empresas de la Universidad Católica del Norte de Chile, Project Management Professional (PMP) del Project Management Institute (PMI).
Ercilio Moura
Desempeña sus labores en el Centro de Asesoría Laboral del Perú, ocupando cargos de Director Ejecutivo, Responsable del Programa de Responsabilidad Social Empresarial, Responsable de Investigación y Asesor Jurídico desde el año de 1980 a la actualidad. Profesor en el CENTRUM de la Pontificia Universidad Católica del Perú en el diplomado sobre Responsabilidad Social Empresarial 2004 - 2007. Miembro del Capitulo Peruano de la Plataforma Interamericana de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Miembro del Consejo Nacional del Trabajo (República del Perú). Miembro de la Red Puentes Internacional de Responsabilidad Social. Miembro de la Coalición de ONG’s en la Comisión de Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Consultor para Entidades Públicas y Privadas en RSE. Litigante en el SistemaInteramericano de Protección de los Derechos Humanos. Licenciado en Derecho, Universidad Cândido Mendes de Río deJaneiro, 1974. Licenciado en Derecho, Universidad Católica del Perú, 1977. Maestría en Ciencias Sociales, Especialidad Sociología, Universidad Católica del Perú, 1978. Doctorado en Ciencias Sociales, mención en Historia, 2008 a la fecha. Curso de Problemas del Trabajo y Relaciones Laborales: El Impacto de la Globalización Universidad de Boloña, Italia. Auditor Norma SA 8000.
Jimmy Quintanilla
Maestrando MBA Magister en Dirección y Gestión de Empresas de la Universidad de Tarapacá Chile. Champion Six Sigma Tecnológico de Monterrey ITESM, Estudios de Postgrado en Dirección de Personas en el IAE Escuela de Dirección de Negocios de la Universidad Austral - Argentina, Estudios de Postgrado en Gerencia de Ventas INCAE Business School Costa Rica. Segunda Especialidad en Ingeniería de Sistemas e Ingeniería Comercial, Analista de Sistemas.
CERTIFICACIÓN:
Los participantes que completen exitosamente el programa, recibirán la siguiente certificación:
• Diploma de Fast Track MBA: Mención Dirección de Empresas Mineras emitida por la Universidad de Antofagasta de Chile: Asistencia Técnica S.A
• Diploma en Gestión Estratégica de Organizaciones Mineras emitido por BS Grupo.
HORARIO:
Las clases se desarrollarán con una frecuencia mensual y en forma presencial en la ciudad de Arequipa, en los siguientes horarios:
Viernes: 18:00 a 22:00
Sabados: 9:00 a 13:00 horas - 15:30 a 19:30 horas
Domingos: 9.00 a 13.00 horas
REQUISITOS:
Ficha de inscripción
Documentación que acredite la formación profesional, estudios previos realizados por el postulante y/o experiencia laboral mínima de 2 años.
2 fotografías tamaño carné
INFORMES:
AREQUIPA
Urb. Atlas A-9
Av. Víctor Andrés Belaunde - Umacollo
Central Telefónica: (054)-258787
E-mail: info@bsgrupo.com